No dia 25 de junho, a Sancon realizou mais uma edição do Café com RH, desta vez em Chapecó (SC), em parceria com a IXC Soft, cliente da empresa.
O encontro reuniu profissionais da área de Recursos Humanos para uma manhã dedicada à troca de experiências, networking e debates sobre os principais desafios da gestão de pessoas nas organizações.
Com um formato dinâmico e participativo, o evento foi pensado para incentivar o compartilhamento de vivências e boas práticas entre os participantes, promovendo discussões relevantes sobre o cenário atual do RH e as transformações impulsionadas pela tecnologia.
Painel promoveu debate sobre os desafios da gestão de pessoas
Um dos principais momentos da programação foi o painel “Como o RH está respondendo aos desafios de retenção, engajamento e produtividade em um cenário de transformação digital”.
A conversa contou com a participação de Luciano Dalmolin, diretor da IXC Soft, e Patrícia Pietro, coordenadora de RH do Grupo Sancon, que compartilharam experiências, desafios e iniciativas desenvolvidas em suas organizações.
Durante o painel, foram abordados temas como retenção e desenvolvimento de talentos, cultura organizacional, liderança, engajamento, transformação digital, indicadores de RH e os impactos da chegada da Geração Z ao mercado de trabalho.
Além das reflexões sobre os desafios atuais, os participantes também destacaram a importância da atuação estratégica do RH e da construção de ambientes organizacionais capazes de promover desenvolvimento, pertencimento e inovação.
Tecnologia e inteligência artificial como aliadas do RH
Outro destaque do evento foi a apresentação conduzida por Evandro Schreider, gerente do Sancon Hub, que mostrou aplicações práticas de automação e inteligência artificial voltadas para a área de Recursos Humanos.
Durante esse momento, os participantes puderam conhecer exemplos de processos automatizados que reduzem atividades operacionais e permitem que as equipes de RH direcionem mais tempo para ações estratégicas, desenvolvimento de pessoas e apoio às lideranças.
A demonstração também evidenciou como a tecnologia pode contribuir para aumentar a produtividade, melhorar a experiência dos colaboradores e apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
Compartilhamento de experiências fortalece o desenvolvimento das empresas
Além do conteúdo apresentado, o Café com RH proporcionou um ambiente propício para networking e troca de experiências entre profissionais que vivenciam desafios semelhantes em suas organizações.
Esse tipo de iniciativa fortalece o compartilhamento de boas práticas, amplia o relacionamento entre empresas e contribui para a construção de soluções mais alinhadas às necessidades atuais da gestão de pessoas.
Para a Sancon, promover espaços de diálogo e aprendizado faz parte do compromisso de apoiar as empresas não apenas com tecnologia, mas também com conhecimento e desenvolvimento.
A realização do evento contou com a parceria da IXC Soft, que recebeu os participantes em sua sede, em Chapecó, e colaborou ativamente na construção da programação.
A iniciativa reforça a importância da colaboração entre empresas para fomentar discussões sobre inovação, gestão de pessoas e transformação digital, criando oportunidades para que profissionais compartilhem experiências e conheçam diferentes perspectivas sobre os desafios do mercado.
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